En sectores con amplia competencia nos encontramos que muchas empresas ofrecen los mismos servicios, siguen estrategias de comunicación parecidas y tienen valores de marca muy similares. Esto dificulta la diferenciación y, por lo tanto, ser escogido por el cliente.
Las reglas de juego del marketing son conocidas por todos y, pese a una competencia feroz, siempre hay margen de mejora en todas las acciones (content marketing, SEO, paid media, PR).
Sin embargo, hay una oportunidad clara que no se está aprovechando lo suficiente y es el alcance de los CEO en LinkedIn.
¿Por qué?
Porque humanizan la empresa, fortalecen su reputación y amplifican el alcance de la marca.
Estos son los principales motivos:
Los usuarios en LinkedIn tienden a confiar más en personas que en marcas corporativas. Un CEO activo en la plataforma pone rostro a la empresa y transmite transparencia, generando mayor confianza entre clientes, empleados e inversores.
Los algoritmos de LinkedIn favorecen las publicaciones personales sobre las corporativas, lo que significa que un CEO puede lograr mayor alcance orgánico que la propia página de la empresa.
Los CEO en LinkedIn juegan un papel crucial en la atracción y retención de talento, ya que los candidatos evalúan la cultura y los valores de la empresa antes de postularse. Un CEO que comparte contenido sobre visión, innovación y cultura empresarial genera interés entre potenciales empleados.
LinkedIn es una plataforma B2B clave, y los CEO pueden aprovecharla para generar conexiones estratégicas con socios, inversores y clientes. Si interactúa con su audiencia, no solo amplía su red, sino que también facilita oportunidades de negocio.
Un CEO activo en LinkedIn tiene la oportunidad de posicionarse como un líder de opinión en su sector, compartiendo insights de la industria, tendencias y reflexiones sobre el mercado.
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Incluso en un caso de marca tan viral como Vicio, podemos ver cómo las publicaciones de su CEO logran un mayor impacto:
Algunos datos relevantes sobre la presencia del CEO en LinkedIn:
Un CEO activo en LinkedIn va a fortalecer la marca de la empresa, generar confianza y atraer talento. En un entorno donde la humanización de las marcas es clave, la voz de un líder puede marcar la diferencia.
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