Com comunicar la proposta de valor de la teva empresa de forma efectiva
Damià Torruella · Project Manager
· 3 min de lectura
Una proposta de valor clara i ben definida és allò que et diferenciarà de la competència. El primer pas és tenir-la, construir aquesta diferenciació.
Però després cal saber comunicar-la correctament. Si no, aquesta proposta només existirà de portes endins i no arribarà a qui realment ens interessa: els clients.
Quan la proposta de valor no es transmet correctament, tot el màrqueting perd força. I, en el pitjor dels casos, l’empresa acaba competint només pel preu.
Per què la proposta de valor es transmet malament?
La causa més comuna és començar a llançar accions sense haver definit primer el missatge clau. També hi influeix la manca d’una narrativa comuna: massa veus explicant l’empresa des d’angles diferents, sense connectar amb allò que realment preocupa o motiva el client.
Això genera confusió, poca coherència entre canals i una marca que no transmet confiança.
Errors comuns en comunicar la proposta de valor
Fer servir un llenguatge massa tècnic: allunya el client en lloc d’acostar-lo. Cal tenir clar a qui ens adrecem.
Parlar només de l’empresa: en comptes de posar el focus en el problema i el benefici per al client.
Ser massa genèric: “som líders” o “oferim solucions innovadores” no diu res concret.
No diferenciar-se de la competència: si el teu missatge podria encaixar en qualsevol empresa, no és la teva proposta de valor.
T'agrada el que llegeixes?
La nostra newsletter de comunicació i màrqueting digital
Com construir una proposta de valor clara
Des de la nostra experiència com a agència, recomanem les següents bones pràctiques al respecte:
Defineix l’essencial: què fas, per a qui i per què és rellevant.
Valida-ho amb clients reals: assegura’t que respon a les seves necessitats i no només al que l’empresa vol explicar.
Alinea el missatge amb el teu branding i propòsit: coherència en la forma i en el fons.
Centra’t en beneficis, no en funcions: parla de resultats, no de certificacions o tecnicismes.
Unifica el discurs de l’equip: el primer pas és que la proposta estigui clara de portes endins. Tothom ha de poder explicar l’empresa amb la mateixa claredat.
Revisa i ajusta: el mercat canvia i la teva proposta ha d’evolucionar amb ell.
Instagram a empreses B2B: una eina estratègica per a l'employer branding
LinkedIn és molt interessant per captar talent, però hi ha una altra xarxa social que no se sol tenir tan en compte i, tanmateix, pot ser molt valuosa. Parlem d'Instagram
Llegir més
El valor del contingut autèntic en temps d'IA
Diferenciar-se de la IA serà cada cop més important per a les empreses i els usuaris que creïn contingut. Tanmateix, ens sorgeixen una sèrie de dubtes i reflexions sobre aquest procés de diferenciació
Llegir més
5 tendències de comunicació i màrqueting B2B per a 2026
A partir d'una anàlisi de les tendències que destaquen alguns dels principals experts del sector, hem seleccionat cinc grans línies que estan marcant el camí del màrqueting B2B
Llegir més
Som el teu equip de comunicació i màrqueting digital